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Arbeiten Sie mehr AM als IM Unternehmen!

Wir helfen Unternehmer/-innen, sich mit klarem Kopf der Unternehmensentwicklung zu widmen.

Sie gewinnen:

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Mehr Zeit und Energie für die strategische Entwicklung des Unternehmens

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Weniger Stress und einen klaren Kopf für die wichtigen Dinge

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Mehr Freiräume, die neue geschäftliche Möglichkeiten öffnen

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Emotionale Entlastung durch das Teilen von Verantwortung

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Mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter

Arbeiten Sie mehr AM als IM Unternehmen!

Wir helfen Unternehmer/-innen, sich mit klarem Kopf der Unternehmensentwicklung zu widmen.

 

Sie gewinnen:

 

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Mehr Zeit und Energie für die strategische Entwicklung ihres Unternehmens

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Weniger Stress und einen klaren Kopf

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Mehr Freiräume, die neue geschäftliche Möglichkeiten öffnen

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Emotionale Entlastung durch das Teilen von Verantwortung

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Mehr Möglichkeiten, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern

wer wir sind

Was zeichnet uns aus? 
Woher kommt unser Antrieb?

Ihr Gewinn

Nie wieder „Angestellter“ im eigenen Unternehmen sein!

Ihre Mitarbeiter

Begeisterte Mitarbeiter arbeiten einfach besser!

„Fühlen Sie sich als Unternehmer nie wieder gestresst! Wir helfen Ihnen, Ihr Tagesgeschäft zu reduzieren, um mehr Zeit und Energie für die wirklich wichtigen Dinge zu gewinnen!“

Paul Imhäuser war 30 Jahre lang Geschäftsführer/Gesellschafter eines mittelständischen, produzierenden Familienunternehmens in der Metallverarbeitung mit bis zu 600 Mitarbeitern. In dieser Zeit hat er nahezu alle Höhen und Tiefen des Unternehmerseins selbst erlebt. 

Profitieren Sie von seiner praktischen Erfahrung und arbeiten Sie mehr AM Unternehmen als IM Unternehmen!

Als persönlicher Coach und Sparringspartner helfen wir Unternehmern/-innen

– mehr Verantwortung an Ihre Mitarbeiter zu delegieren ohne Informationsverlust,

– das Potential ihrer Mitarbeiter zu fördern

und sich so auf ihre Kernaufgaben als Geschäftsführer konzentrieren zu können.

Unser Antrieb

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Freude

Ohne Freude gibt es keinen Erfolg. Freude am Gestalten und Schaffen von Werten ist die Hauptmotivation, die nicht nur den Alltag als Unternehmer auszeichnen sollte. Alle Mitarbeiter müssen die Möglichkeit haben, ihrer Tätigkeit mit Freude nachgehen zu können. So steigen die Motivation, Produktivität und Attraktivität des Unternehmens. Nicht nur in guten Zeiten, sondern gerade in schweren Situationen darf die Freude am Unternehmen nicht verloren gehen. 

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Leidenschaft

Leidenschaft geht mit Freude Hand in Hand. Sie entsteht, wenn jeder seine Stärken optimal einbringen kann. Dadurch kann das Potential der Mitarbeiter voll ausgeschöpft werden. Das motiviert mehr als Geld oder Belohnungen.

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Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist eine weitere Grundvoraussetzung für Erfolg. Niemandem ist geholfen, wenn kein offener Austausch möglich ist oder ständige Kontrolle die Zusammenarbeit bestimmen. Eine Kultur des Vertrauens zu schaffen und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern gehört zu den wesentlichen Merkmalen erfolgreicher Unternehmer.

 

Im Zusammenspiel führen diese drei Werte mit Sicherheit zu mehr Erfolg. Sie prägen nicht nur die Zusammenarbeit mit uns. Sie sind auch unser gemeinsames Ziel, das wir in Ihrem Unternehmen realisieren wollen.

Ihr persönlicher Gewinn

  • Als Unternehmer haben Sie weniger Stress und wieder einen klaren Kopf für die wirklich wichtigen Dinge.
  • Obwohl Sie im Tagesgeschäft weniger gebraucht werden, sind Sie als Geschäftsführer und Gestalter des Unternehmens wichtiger und geschätzter denn je.
  • Ihr Unternehmen floriert. Ein späterer kompletter Rückzug und Ihre Nachfolge ließe sich wesentlich einfacher und profitabler gestalten.
  • Sie können Ihr Privatleben mehr genießen und einen Ausgleich zur Arbeit schaffen.

Der Gewinn für Ihr Unternehmen

  • Es ergeben sich große Gewinnpotentiale, da Zeit und Energie für die strategische Planung, Verfolgung langfristiger Ziele und die Entwicklung neuer Märkte und Angebote vorhanden sind.
  • Eine stärkere persönliche Betreuung von Mitarbeitern und Top-Kunden durch den Geschäftsführer erhöht die Bindung an das Unternehmen.
  • Mitarbeiter arbeiten effizienter und motivierter, da Reibungskonflikte abnehmen und sie mehr Wertschätzung erfahren.
  • Ein Ausfall des Geschäftsführers stellt für das Unternehmen kein Risiko mehr dar, weil das Tagesgeschäft auch ohne sein Eingreifen reibungslos läuft.

 Ihre Mitarbeiter – Der wichtigste Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen!

Die Digitalisierung, der demographische Wandel, die Integration der Generationen Y und Z sowie der unübersehbare Wertewandel in unserer Gesellschaft machen ein völliges Umdenken und eine Neuausrichtung der Personalpolitik in unseren Unternehmen erforderlich. 

Wir erleben mittlerweile eine Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt. Es ist kein Arbeitgebermarkt mehr, sondern der Arbeitnehmer bestimmt seinen Arbeitsplatz. Das Angebot guter Fachkräfte wird immer kleiner, wobei die Nachfrage stetig steigt.

Aus diesem Grund muss ein Unternehmen attraktiv für potentielle Bewerber sowie für die eigenen Mitarbeiter sein.

Sie werden zukünftig um gutes Personal kämpfen müssen!

Sorgen Sie dafür,  

  • dass sich Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wohl fühlen.
  • dass jeder Mitarbeiter die DNA des Unternehmens hat.
  • dass Ihre Mitarbeiter zu Botschaftern werden.
  • dass Sie zukünftig nur noch „A“ – Mitarbeiter einstellen.

Wir begleiten Sie dabei, Ihre Mitarbeiter nicht nur zu motivieren, sondern zu begeistern!

Der sicherste ROI aller Zeiten!

Mit begeisterten Mitarbeitern erreichen Sie:

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Deutliche Effizienzsteigerung

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 Hohe Kundenzufriedenheit

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 Geringere Fluktuation

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Reduzierten Krankenstand

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Verbessertes Betriebsklima

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Positives Unternehmensimage

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Erhöhten Bewerbereingang

Kontakt

Paul Imhäuser

Paul Imhäuser

Unternehmer

 

Mobil: +49 151 58725356

E-Mail: pi@imhaeuser-strategien.de

Valentina Wolf

Valentina Wolf

Inhouse Consultant

 

Telefon: +49 2761 8392-155

E-Mail: v.wolf@imhauser-strategien.de

"Wir sind sehr gerne für Sie da!"